学院师生:
根据《硕士研究生管理办法》(校研发〔2022〕25号)和《关于进一步规范研究生涉密学位论文管理工作的意见》(研发〔2018〕5号)文件要求,学院人力资源管理2021级硕士研究生毕业论文预答辩拟定于2023年12月28日举行,请2021级研究生按照要求准备预答辩PPT。具体安排如下。
一、答辩委员会成员
答辩主席:张劲松
成 员:杨仕元、岳龙华、窦存芳、李 伟
李崇梅、贺国荣、程 浩、陈 娟
秘 书:王丽萍
二、时间及地点
报告时间:2023年12月28日8:30-12:30
报告地点:7-312
三、参加人员
2020、2021、2022级硕士研究生
四、具体要求
1.所有提交论文务必按照《四川农业大学研究生学位论文格式规范》(附件1)要求排版,隐去导师和答辩人的所有信息。
2.所有答辩人务必于2023年12月24日下午4:30前把毕业论文电子版及纸质版、导师同意答辩意见书(导师签字)(附件2)交到7-303行政办公室处。
3.答辩人报告论文主要内容,一般为25-30分钟;答辩委员会及列席者提问,答辩人回答,每位研究生答辩时间不少于40分钟。
4.答辩委员会根据答辩情况,采取无记名投票方式,对预答辩进行表决,需三分之二以上委员同意方可通过预答辩,投票采取导师回避制。
5.答辩决议将以书面形式送至导师及本人,通过者进行下一阶段工作,准备正式答辩。未通过者,按照答辩组意见认真修改论文,进行第二次预答辩,时间地点另行通知。
6.答辩顺序按学号排序。
五、预答辩人员
姓名 |
学号 |
题目 |
黎孟佳 |
2021229001 |
人力资源管理强度对员工工作绩效的影响研究 |
刘玉聪 |
2021229002 |
“持续在线”的工作连通对新生代员工的消极影响 |
凌舒婷 |
2021229003 |
机会识别对农民创业绩效的影响研究——资源拼凑的中介作用 |
徐婧菲 |
2021229004 |
资质过剩感对网络怠工行为的影响研究——心理契约违背的中介作用和双元领导的调节作用 |
谢雨祥 |
2021229005 |
远程办公下时间领导对员工职业倦怠的影响 |
高 蓉 |
2021229006 |
数字化转型对员工创新行为的影响研究—基于结构赋能的视角 |
公共管理学院
2023年11月9日