中国已进入老龄化社会，老龄化发展速度迅猛。在劳动力日渐减少，社会生产能力和经济增速降低的当下，老年群体人力资源开发问题成为全社会急需去关注的问题。
为改善人口老龄化社会现状，探寻银龄人力资源再开发途径。四川农业大学银龄新旅实践团深入基层，展开调研。实践团以成都市为主，在成都东西南北中五大区域展开调查。其中，兑隅小分队10人于1月18日来到成都市温江区，以光华公园及温江公园为主要调研地，聚焦低龄老人，开展实地调研。
图为团队成员对目标老人进行调研
调研培训提质量，结队行动增效率。实践开展前，小队于成都市温江站集结进行培训，后分组前往调研地点，在成都市温江区光华公园附近开展了一天的调研，邀请老年市民们来完成调查问卷，询问其对于目前老年人再就业形势以及相关法律的了解和满意程度。其中调查对象以60-69岁的低龄老人为主，以问卷和访谈为主要形式，最终收集到100份有效问卷。
图为老人进行文化艺术活动
银龄人力资源亟待开发，老人权益确需有效保障。实践团经过调研后发现，现目前低龄老人平日里多数进行家务劳动或者志愿服务，只有少数人仍进行有偿劳动。由此我们可以大体推断出老年人再就业的困难，银龄人力资源亟待开发。除此之外，在这些低龄老人中大部分人对于目前老年人再就业的政策并不是很了解，同时希望政府出台相关法律来保障老年人的就业权益。
就业，是当代青年人的关键之要；再就业，也是老年人的殷殷期盼。“现在年轻人就业压力也大，我们哪能再就业了，还不如在家给子女减轻负担。”“没办法，人老了啊。”在调研过程中，团队成员能真切感受到老年人对再就业的迷茫以及无奈。
图为成员对清洁阿姨进行访谈
通过调研发现，相当一部分低龄老人对工作充满热情，丝毫不输年轻人，他们仍有工作意愿和能力，他们不再单纯追求老有所养、老有所依、老有所医，而是更加热衷老有所乐、老有所学、老有所为。为老年人口搭建官方信息服务平台，让新老人能够在这个“新天地”施展拳脚，是老年人才网给出的新思路。
未来，银龄新旅实践团将继续深耕基层，着力关注低龄老人劳动力的再开发，减轻社会负担，助力实现老有所为、老有所乐，为奏响银龄华章贡献团队的青春力量！
