4月21日下午，第九届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛校内选拔赛在线上举行。经过报名参赛的24支队伍分为三个小组展开角逐。
比赛中，24队选手分别在人力资源管理全模块操作模拟平台上组建模拟公司，针对人力资源规划、员工招募与甄选、培训与开发、绩效与薪酬管理、员工关系管理等方面展开历时约5小时的数理模拟竞争性决策对抗，最终决出了代表学校参加西南赛区预选赛的6队选手。
一直以来，公共管理学院充分利用组织全国、全省大学生人力资源管理综合能力竞赛校内选拔赛的机会，促进人力资源管理专业学生同台竞技、交流经验、切磋技艺、互相学习，达到了以赛促学、以赛助教、以赛促培、赛教融合的目的。
