就业是最大的民生，三农问题牵动国计民生。随着适龄学生返乡就业意愿显著提高，为调研大学生返乡就业意愿，助力在读学生解决择业难题，四川农业大学公共管理学院“职南针·风禾”社会实践团队于7月20日至8月6日各返家乡深入调研，线上线下联动，分别从城市就业与乡村就业人群出发，揭秘大学生乡村就业问题的内核。
《大学生乡村就业意愿及影响因素分析》就已经指出，大学生乡村就业意愿受到包括个人价值观、就业市场吸引力等多重因素影响，其返乡就业意愿受城市就业机会与薪资水平影响，在乡村公共基础设施有待完善情况下尤为突出。为给面临就业方向抉择的大学生揭示其真实情况，“职南针·风禾”团队有针对、侧重地进行一系列调查访谈。
城市灯火：未曾返乡的心路解密
城市与乡村的就业选择各有优劣，大学生返乡就业意愿同样受到多重因素影响，随着人均收入增加、国民生活幸福感普遍提升，大学生在选择就业地点时更加注重生活质量与就业前景。相较于乡村，城市提供就业岗位更多、基础设施更加完善、生活质量能得到更为切实直观的保障，这是其无法否认的优势。受访的城市就业工程师指出，城市能够提供更多的项目和良性竞争环境，个人能力能够充分提高。而乡村就业则有一定的局限性，相较于城市，其受众面更窄，并不适用于所有人群；同时，乡村人才培养机制、鼓励政策都有待进一步完善。
受访者的反馈中也映射出一个社会现实：乡村基础设施建设仍需完善、乡村就业收支短期不平衡问题亟待解决、政策层层落实任务不容马虎，要让福利真正发放到每个返乡筑梦发光的人身上。
团队成员采访城市就业的土木工程师 罗佳惠摄
团队成员采访城市就业的公务员 杨涵媚摄
筑梦故里：返乡就业是否无悔
“乡村基层工作，它的服务覆盖面比较大，而且事情也比较多，比较杂，其实它是可以锻炼人的意志，去做到一个经验积累的。”在谈及乡村就业经历时，基层工作者陈思予如是说。如何呼应国家发展和改革委员会的号召，着力提升乡村公共服务水平和加强相关职业培训，以促进大学生更好的融入基层工作，是乡村就业的重要议题。
早在2020年，国家发展和改革委员会就强调，要提升乡村公共服务水平和加强相关职业培训，以促进大学生更好的融入农村经济，响应乡村振兴这一大战略背景。在团队调研过程中，多位返乡就业的大学生也提到了这些方面的影响。记者了解到，良好的生活环境、稳定的人际圈子、较小的工作压力、有力的国家激励政策保障、更强的个人满足实现感均是乡村就业无法比拟的优势。《农村经济与科技》也反映，乡村振兴战略为广大大学生提供较多就业创业机会，尤其在农村教育、医疗、和农业科技等领域，越来越多大学生愿意投身于乡村建设。
团队成员采访乡村就业的西部计划志愿者 唐菊摄
团队成员采访乡村就业的歌舞团演员 杨涵媚摄
在当今社会，大学生的就业选择不仅关乎个人的发展，更是推动城乡协调发展和国家经济转型的重要因素。基于大学生乡村就业的问题探索，“职南针·风禾”社会实践团队旨在借助此次调研，为面临就业选择的大学生们提供一定的参考。随着乡村振兴战略的深入实施，大学生对乡村就业的意愿逐渐提升，反映出新一代年轻人对农村发展的关注和参与热情。尽管乡村就业面临着基础设施、收入水平和职业发展的挑战，但国家政策的支持与地方政府的努力为大学生返乡创造了新的机遇。在这样的背景下，大学生回归乡村不仅能够为乡村经济注入新鲜血液，更能促进文化传承与创新。唯有共同努力，优化政策环境，加强职业培训，助力乡村振兴的美好愿景成为现实，才能在推动经济发展的同时，实现社会的和谐与进步。（通讯员 罗佳惠 邱雅暄）
