2025年2月25日，公共管理学院召开春季学期全体教职工大会，传达学校党委中心组（扩大）暨中层领导干部会会议精神，安排部署年度、学期与近期有关工作，凝聚共识、明确方向。会议由学院党委书记张韬主持，全体教职工参加会议。
院长杨仕元传达了学校会议精神，强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中全会和全国、全省教育大会精神，全面落实《教育强国建设规划纲要（2024-2035）》，要以“冲刺‘十四五’、谋划‘十五五’”为主线，深化教育教学、科研创新与学科建设一体化改革，全力推进“双一流”高质量发展。围绕本学期核心任务。杨仕元强调，一是聚焦立德树人根本任务，加强专业学科建设。注重本科生研究生开题、毕业论文和就业指导，打造技能大赛品牌，逐项落实本科教育教学审核评估反馈问题整改任务，全力保障土地资源管理国家级一流专业和农村区域发展省级一流专业建设，做好教学成果奖申报工作，筹备开好第六届西部财经教育论坛暨第十八届普通高等院校经管学院院长联席会；二是推动科学研究。高效组织国家基金申报与高水平论文写作，提升学院科研水平。三是加强社会服务与科研转化。积极参与第五轮劳动力追踪调查，强化对社会服务项目面板数据的后期使用与学科交叉研究。同时要求全体教师积极拥抱人工智能时代，在注重人工智能使用伦理道德基础上，充分使用人工智能为管理和业务赋能。
党委书记张韬指出，2025年是“十四五”收官和“十五五”蓄势之年，学院要抢抓机遇、顺势而为，爬坡过坎、破局突围。要强化立德树人的“使命感”，弘扬教育家精神，在三尺讲台、管理岗位传递价值、传递知识、传递品格；强化优师强生的“紧迫感”，教师把功夫下在平时，为项目申报、职称晋升、团队发展“蓄力”，将增强学生综合素质竞争力、就业竞争力、社会发展竞争力作为重要指向，推动院风学风、就业水平提质扩围；强化对标竞进的“危机感”，对标对表兄弟学院，锻长补短，错位借力，培育学院特色优势，实现业绩的止跌向好。2025年学院党建工作将围绕有力的组织、有为的教育、有效的制度、有态的责任、有用的监督五个体系建设上持续用力，深化党建和中心工作互融共促，强落实抓好重点工作，强作为抓好对标竞进，以高质量党建推动高质量发展。再次强调，意识形态和安全稳定是学院必须兜住兜牢的底线，学院教职工要深入学生，密切师生联系，及时掌握一手信息，用真心真情发现问题、解决问题。
党委副书记、纪委书记祖立义围绕学生管理、招生就业及纪检工作提出具体要求，强调了班主任工作职责，梳理了当前学院安全隐患排查、学生心理健康、招生就业、学风建设、工会活动等工作。
学院新入职师资，土地资源管理系唐宇娣博士作交流发言。
会议就学校年度工作要点和民生实事事项征求意见情况进行了通报，对《教职工因私出国（境）管理办法》进行了专题学习，并就证件管理、纪律规定等进行了安排和强调。
