11月18日，由教务处主办，公共管理学院承办的第十一届“职等你来”人力资源管理技能竞赛决赛如期举行。雅安市人力资源服务中心主任郝兰、副主任魏伟，四川省人力资源服务行业协会副秘书长张晓林，教务处和公共管理学院相关负责人担任评委。
公共管理学院院长杨仕元教授在致辞表示，学院紧扣行业变革，坚定践行“以赛促教、以赛促学、以赛促创”理念，把人力资源数智化理念和数据分析实践教学案例引入课堂，持续提升学生的实践创新能力，不断助力德智体美劳全面发展的高素质人才培养。
经初赛简历筛选、复赛专业知识和企业招聘真题笔试，半决赛讲人力资源管理相关课程思政教学案例比赛、无领导小组讨论、自设岗位竞职演说等环节的层层选拔，9位选手从报名的近3000名同学中脱颖而出晋级决赛。决赛中，选手按照抽签顺序，先后通过HR职业实战汇报和结构化小组面试两个环节展示了自己在理论知识学习、专业技能培养和综合素质提升等方面取得的成绩和向上的精神风貌。在HR职业实战汇报环节，经抽签组成的3个小组分别结合真实案例调研形成的管理咨询报告进行了汇报。在结构化小组面试中，选手围绕有关基层减负、工匠培育、新员工管理的三个题目依次发言、评价和回应，展现了扎实的综合素养和知识储备。
经现场打分，公管学院周静艺、食品学院刘雨欣、公管学院郑博亚3名同学获得一等奖，园艺学院刘峻利、法学院汪其鑫、商旅学院代思睿等6位同学获二等奖。
据悉，在教务处的指导和支持下，“职等你来”人力资源管理技能竞赛已举办十一届，累计参赛近2万人次。近年来，公管学院以“职等你来”竞赛为校赛平台选拔选手参加省级、国家级比赛，先后获全国一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项，省级（赛区）特等奖1项、一等奖2项，充分展示了人才培养水平和学子专业素养。
