各系（室）、全院教职工：
根据《公共管理学院系主任管理办法（试行）》（院党字〔2023〕5号）要求，截至2026年6月30日，贺国荣、程浩、李伟三位同志聘期（3年）已满。现启动人力资源管理系、土地资源管理系、农村区域发展系新一轮系主任聘任工作。系主任的任职基本条件为：1.具有较高的政治思想素质，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻执行党的教育方针，落实立德树人根本任务。2.具有较好的组织能力、管理能力和服务意识，顾大局识大体，讲团结甘奉献，敢于担当，勇于探索，善于沟通，公道正派，能够知责明责、履职尽责，有效推动工作落实。3.具有较强的专业素养，掌握学科专业发展前沿动态，有清晰的专业建设与发展思路。4.须具有副教授及以上专业技术职务或具有博士学位。5.年龄不超过50岁。
请符合上述基本条件，志愿为学院、系室和专业建设发展服务的同志，于2026年7月6日前，将《公共管理学院系主任竞聘申请表》（见附件）交学院办公室（7教303室）。学院将根据实际组织开展后续聘任工作。
附件：公共管理学院系主任竞聘申请表
公共管理学院
2026年6月30日
