人物简介：王雪佳，公共管理学院人力资源管理专业2022级本科生。必修初修成绩专业排名第5，曾获国家励志奖学金、校级优秀学生等奖励荣誉，现已成功推免至苏州大学攻读硕士研究生。
破除迷茫，专注学习科研
初入川农，王雪佳也曾经历迷茫。大一时，她的成绩排名在30名开外，面对《经济法》等专业课程感到力不从心。“那时总觉得身边同学都比自己适应得快，甚至怀疑是不是选错了方向。”但她始终相信，人生不缺重新开始的勇气。通过调整学习方法、加强时间管理，学习成绩从大二的第12名跃升至大三的第5名，56门课程成绩达到90分以上。
相较于其他同学早早接触科研，王雪佳在大三才真正叩响科研的大门。2024年10月，她牵头主持校级科研兴趣项目“县域干部新质领导力研究”。面对传统领导力理论无法解释新质生产力时代治理问题的难点，她带领团队从文本分析到数据验证层层突破：用NVivo12对近15万字的政策文本和访谈资料进行三级编码，提炼出6大核心领导力要素；随后设计问卷、回收161份有效样本，使用SPSS27进行定量分析；最 终构建出“认知-行为-赋能-迭代”的动态闭环路径。“虽然还没能发表论文，但最有成就感的是在苏州大学面试时，老师对这个项目给予了高度肯定。”
其独立撰写的参营论文《企业数字领导力对员工工作投入的影响机制研究》，通过209份企业问卷验证了工作意义感的中介作用。“科研教会我的，不是会用多少软件，而是从现实问题出发，用理论解决问题的思维。”
勇于实践，提升综合素质
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，这是王雪佳本科生活的真实写照。无论是学生工作还是实习实践，她都秉持“多做事、多思考”的态度，在实干中锤炼真本领。
她的实习经历横跨政府与企业。在担任招聘助理期间，她独立核算绩效数据超8000条，制作动态起伏表反馈员工工作状态。在成都市双流区水务局实习时，她完成300余条福利与社保信息核算，并参与考察区内5个污水处理厂，强化了数据处理与实地调研能力。
在学生工作方面，她从学生社团管理与服务中心干事，成长为公共管理学院学习部负责人，同时担任班级组织委员与党支部代理纪检委员。这些经历系统性地提升了她的组织策划、团队协作与沟通领导能力。
笃行致远，新征程再续华章
谈及成功推免的经验，王雪佳认为首要的是勇于探索，不怕重新开始。她以自身学业进步的经历鼓励学弟学妹，不必因一时落后而焦虑，重要的是保持探索的勇气和持续的行动。
其次，她强调要注重积累，坚持厚积薄发。建议大家在夯实专业基础的同时，主动寻找机会将理论应用于科研项目或社会实践中，从小处做起，逐步培养解决复杂问题的能力。
最后，她提醒要少横向对比，多纵向审视。“推免期间，我也曾因同学的科研成果更早产出而着急，但复盘让我明白，按自己的节奏稳步推进，反而更扎实。”带着这份笃定与从容，王雪佳即将在苏州大学开启新的学术征程，继续书写属于自己的精彩篇章。
