1月17日至2月4日,四川农业大学公共管理学院“职南针·燕绥”实践团队以四川和重庆为主要调研地点，采用“线上+线下”的形式，调研多名公管毕业生的去向。
常服思想“养心丸”
某村支书谈到：“群众事无小事，经常就有村民向我们说谁家的鸡啄了他家的菜等。这些看似是小事，却关系着人民大众的切实利益，忽视这些问题是不负责任的表现。在小事上办好，才能让民众更信任自己。”这是他们秉承正确的责任、担当与信念，在其位谋其职。企业经理们指出，勤奋与吃苦耐劳的精神是他们招聘的重要指标。“充实的思想不在于言语的美丽，而在于它引以为傲的内容。”常服思想“养心丸”，注重形成并富有思想的人，才能更好地为社会发展贡献力量。
善辨内心“方向标”
据悉，浙大、复旦等研究生选择一早定下了考研或保研目标；雨城区公务员基于自己清晰的出国读研目标，在大二时已经通过雅思考试……有清晰的目标，才能有更好的规划。于此，受访者给出如下建议：若是选择升学，则要坚持日常学习，努力备考，心无旁骛。若是选择就业、进入私企，应注重基于心仪公司的职能要求和工作特点做针对性准备，着手准备个人简历以及了解校园秋招的注意事项，建议刚开始择业而非创业，多积累经验；若是选择考公，大三期间就应开始针对性地学习备考，查漏补缺，提高得分能力。
一镜到底，就业难的实质是高不成低不就。我们相信，树立正确的就业观念，放低身段，提高能力，就业难题最终也会迎刃而解。
