为深化学生对企业实际工作环境理解、提升理论知识与实践操作能力、促进校企合作和资源共享，并推进川藏人力资源项目的实施，9月12日，人力资源管理系李伟副教授、王渤博士携2022级人力资源管理专业学生郑苗、叶千頔分别前往雅安市人力资源和社会保障局、川藏（雅安）人力资源服务产业园调研学习。
调研团队就川藏人力资源项目的发展现状、问题以及亟待解决的需求与雅安市人力资源和社会保障局曾凡伟科长进行交流研讨，进一步明晰了川藏人力资源项目的未来发展方向。随后，调研团队前往川藏（雅安）人力资源服务产业园考察调研。在调研过程中，调研团成员就产业园的运营情况、川藏人力资源协同发展等议题与园区负责人进行了深入交流。两位老师对产业园的建设成果表示高度认可，并表示学院可以进一步加强与产业园的合作，共同开展川藏人力资源协同发展课题研究，共同促进高校毕业生就业，为产业园的发展提供智力支持和人才保障。
通过此次调研，学院与川藏（雅安）人力资源服务产业园建立了更加紧密的联系和合作关系。双方达成共识，将进一步加强交流合作，共同推动川藏地区人力资源服务产业的创新发展，为区域经济社会高质量发展贡献智慧和力量。
