党建引领聚合力，共话发展启新程。3月28日，西南财经大学工商管理学院教工第二党支部书记、人力资源研究所所长杨付教授一行到访公共管理学院，两学院搭建起“党建引领学院高质量发展论坛”，以党建谋共建，以党建促发展，并围绕课程思政、一流专业建设、建言资政等主题充分交流。西南财经大学工商管理学院、四川省创享人力资源管理有限公司和四川农业大学公共管理学院共计20余人参加会议。公共管理学院院长杨仕元主持论坛。
学院党委书记张韬对来宾表示热烈欢迎，介绍了学校、学院基本情况，回顾了学院成立以来党建推动发展的主要做法和阶段成效，秉承学校的优良传统和弘扬“川农大精神”，坚定“稳、进、新”的发展思路，党建融合好、师生干劲足、学院风气正，希望以此次论坛为契机，开启院际交流合作的新篇章。同时指出，西南财经大学工商管理学院教工第二党支部是第三批“全国党建工作样板支部”培育创建单位（2024年验收通过），工商管理学科是全国A类学科，支部建设的做法经验将对学院党建和各支部建设有宝贵的启发借鉴作用。
杨付对公共管理学院的邀请表达感谢，同时对学院年轻化的师资队伍和积极向上的精神风貌充分认可。杨付简要介绍了西南财经大学工商管理学院的基本情况，并表达了对院际党建合作的期待，希望将论坛打造成两院长期合作的品牌项目，促进党建与教育教学、科学研究、社会服务的深度融合，实现党建和业务双提升，推动学院高质量发展。
双方围绕党建引领一流学科建设、专业课程建设、科学研究、决策咨询等主题进行了深入的交流与分享。杨付以“高质量党建引领一流学科建设”为题，详细介绍了支部“一体两翼三支撑”特色工作法；公共管理学院陈娟博士以“人力资源管理专业“思政引领 三阶赋能”育人模式的构建与实践”为题，分享了学院在人力资源管理专业建设的创新实践；西南财经大学企业管理系副主任高莉芳聚焦“思政领航，数智赋能：工商管理专业课程建设的路径探索”主题，对工商管理专业的历史传承、建设目标以及思政引领、数智赋能、平台建设、课堂拓展和竞赛支持等多元路径进行详细介绍；西南财经大学大数据研究院邱甲贤以“智能驱动：机器学习赋能社会科学的因果推断研究”为题，结合研究领域特色，分享了社会科学研究的创新方法和实践经验；西南财经大学人力资源管理系吴论文副教授结合自己的丰富实战经验，从决策信息稿件的撰写技巧、信息工作的开展方法、选题思路等方面，分享了“如何撰写高质量决策咨询信息稿件”。
四川省创享人力资源管理有限公司副总李明、西南财经大学人力资源管理系副主任王玉梅为100余名人力资源专业学子作专题报告。李明结合人力资源服务行业的发展现状和趋势，以丰富的行业经验和翔实的实际案例，深入剖析了人力资源服务行业的动态趋势和发展要求，为人力资源管理专业的学生提供了宝贵的职业发展指导。西南财经大学人力资源管理系副主任王玉梅以“人力资源管理专业价值探讨”为题目，从个人、企业、社会三个层面解读了新时代人力资源管理专业的独特价值，并对西财人力资源管理所进行了详细介绍，鼓励同学们坚定专业自信，积极报考深造。
交流答疑环节中，同学互动踊跃，现场气氛热烈。同学们纷纷表示，两位老师的报告进一步坚定了自己的专业认识和专业信心，干货满满、收获满满。
会前，来宾一行参观了校史馆，深刻感受了百年川农历史底蕴、办学特色与精神传承。
此次开展的两院党建论坛，搭建起了畅通的沟通桥梁，促进了院际学习互鉴，深入推进以党建为引领的全面合作，以全面从严治党新成效切实推动“一融双高”发展。
