4月8日，《雅安市“十五五”川藏人力资源协同发展研究》在雅开题。该课题受雅安市人力资源和社会保障局委托，由公共管理学院承担，四川省人社厅人力资源流动管理处曹鹏副处长到会指导。报告会由雅安市人力资源服务中心主任郝兰主持。
曹鹏指出，川藏地区在国家区域协调发展和安全战略中具有重要地位，开展“十五五”川藏人力资源协同发展研究，是铸牢中华民族共同体意识、促进民族地区共同繁荣、服务川藏铁路建设的重要举措。他强调，研究要立足雅安、服务川藏、面向“十五五”，聚焦协同机制、政策标准、信息互通、就业服务、人才匹配等关键问题，提出务实管用的政策建议。
郝兰表示，雅安市人社局高度重视本次研究工作，将全力配合课题组开展调研，确保研究成果能够为雅安“十五五”人力资源发展规划编制和川藏经济协作试验区建设提供有力支撑。
项目主持人杨仕元教授从项目背景、研究内容、调研安排、时间节点和写作提纲五个方面对研究方案进行了系统汇报。
雅安市人社局相关负责人和学院课题组成员参加会议。
