7月12日至25日，四川农业大学公共管理学院“职南针·半糖大队”实践团队开展了暑期调研活动。团队成员通过网络媒体平台，广泛收集四川、重庆等多个地区返乡高校毕业生的就业信息，重点关注返乡高校毕业生的就业形式及工薪待遇。此外，团队还通过线下走访与实地考察等形式，与乡村就业青年进行面对面的交流，深入了解青年关于乡村就业的意愿与建议。
活动中，团队成员充分利用网络媒体的影响力，积极与返乡就业青年取得联系，通过调查问卷、线上采访等方式广泛收集青年返乡意愿和就业信息，深入了解当地人才返乡情况与城乡融合趋势。在对大学生返乡就业形势有了进一步了解过后，团队通过实地考察，线下采访等方式，深入乡镇基层，走访当地居民与基层政府，收集第一手资料，助力乡村人才振兴。
从结果来看，所访乡镇皆逐步落实各项就业工作，整体完成度较高，乡村基础设施趋于完善，但乡村人才振兴方面仍有待完善，留村工作、创业高校毕业生数量慢增长趋势仍是重要问题。调研发现，尽管受访者之间存在就业领域和工作地点的差异，但无论是选择留在城市工作还是返乡从事农村工作，他们都对乡村发展怀有深切关注，并积极关注相关政策的变化，希望为乡村振兴事业贡献一份力量。选择在乡村就业的毕业生们，通过实际行动为当地乡村的发展贡献着自己的力量，致力于改善乡村基础设施、促进农业发展等方面；而选择留在城市工作的毕业生们，则不遗余力地努力将自己的职业发展与乡村振兴深度联系起来，通过各种方式支持和关注乡村的发展。
调研结束后，团队成员围绕乡村振兴的主题，结合数据信息与专业知识，将调研结果反馈至乡镇基层并提出建议。团队表示，将继续关注青年返乡就业新动向、新问题，为推动乡村振兴贡献青年力量。
